社長の想い&先輩の声

髙口社長への質問

75年前に祖父が「東和電機工業所（一般産業用電動機の修理会社）」として創業して、私で三代目の会社です。
もともと船舶の電気工事や修理等が業務の軸だったのですが、
船の電気だけでなくエンジンの整備
船の修理やメンテナンスもしていきたいということで
社名をTOWATECHNOに変更しました。
現在では、船内のＩＴシステムの構築など「船のお医者さん」のような仕事と言えば伝わりやすいかもしれません。

経営計画書にも記してあるのですが「技術力でお客様に認めて頂くこと」が第一。
「TOWATECHNOさんがいてくれたから助かったわぁ」と言ってもらえる会社を目指しています。
海上だけではなく陸上へも活動の場を広げつつ、５年後10年後…になるかはわかりませんが、日本中世界中どこでも「弊社・弊社協力会社のサービス」で、技術を提供できることを目指しています。

TOWATECHNO研修制度について

技術的な研修は、どの社員さんにも平等に機会を与えていますので、 社員さん自ら希望する研修等に行って頂き、その費用を会社が負担するスタンスです。
いちばん力を入れているのは、技術力よりも人間力の向上や成長につながる研修です。

あとは、環境整備の活動と
社員ひとりひとりに「大きな目標」と「夢」を持ってもらうよう、すべてを整えています。

TOWATECHNO を ひと言で表すと？
（ or 漢字１文字で表すと？）

「夢」。社員の皆さんには、大きな夢を持って欲しいです。

TOWATECHNO 社員 を ひと言で表すと？

「幸」。幸せになって欲しい！それだけです。

最近、嬉しかったことは？

研修や会社の空気感等…何がキッカケになったかは わかりませんが、
社員ひとりひとりが会社を良くしたいと考え、行動してくれるようになってきたと感じ、本当に嬉しく思います。

10年前の自分に「ひと言」メッセージを伝えるなら？

もっと頑張れよ！怠けるな（笑）

一生懸命頑張って、幸せを掴みに来てほしいです。
弊社はそのキッカケづくりとお手伝いをします。
「素直で明るい方」を求めています！

実際、入社してみた感想は？

入社してみて良かったです。やりがい、学び甲斐を感じています。社内の雰囲気が良く、歴史のある会社ですが、まだまだ変化と進化を続けている会社の空気感を自分になりに感じています。
仕事面では、まだ２ヶ月（取材当時）で、全体の流れや作業内容やモノの名前を覚えている段階です。少しずつ出来ることが増え「成長している自分」を感じています。
現在は「コイルの巻き替え」が主な仕事ですが、１日も早く１人で任せてもらえるよう頑張りたいです。

研修などを受けてみた感想は？

まだ研修は、２回しか受けていませんが、目標設定とレゴブロックを活用した研修を受けました。
会社の成長と自分自身の成長をイメージすると共に、仕事の効率化や段取り、思考法などを学びました。
仕事にも実生活にも活かせる内容がたくさんあり、学びが多かったです。

TOWATECHNO 就職前の自分に「ひと言」メッセージを伝えるなら？

思った以上に、頑張りがいがある仕事場だよ。

社長をひと言で表すと？

「回遊魚！」ずっと動き続けている、前に進み続けている

「現在の自分」と「３年後の自分」について

最近、現場に一人で行かせてもらえるようになったこと。
できることが、ひとつずつ増えるのが楽しいです。まだまだ頼りなく、協力会社さんのサポート的な業務（部品の組み立て分解や洗浄）ですが、社員として任せてもらえるようになった自分自身が、嬉しくもあり成長でもあると感じました。

３年後は、技術や知識をもっと身につけて、もっとできることを増やしていきたいです。

仕事とは全く関係ないのですが、この仕事を始めたことで、自分の車やバイクのエンジンのメンテナンスが少しできるようになりました。　こうして、できることや興味あることがひとつずつ増えていくのも楽しいです。

TOWATECHNO 就職前の自分に「ひと言」メッセージを伝えるなら？

「経験がない」という不安がありましたから、もっと、勉強しといた方が良いよ。でも 先輩方に聞くと、ちゃんと教えてくれるので、そんなに身構えなくても良いよ。みんな丁寧に優しく教えてくれるよ。と伝えてあげたいです。